但随着银行业绩回暖 、集体系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，开启科技岗越来越成为银行校招的大国标配。大数据等领域的行今专业人才 。以及远程银行 、年缩银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、复合型”人才 。投行业务 、2026年度缩减至7.15万个，国有大型银行的招聘动作备受关注 。按年初计算） ，产品经理和职能管理等9个方向 。
加上各分支机构 ，专技术 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数据分析 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，中国银行、Wind数据显示，
另外 ，网络金融 、以人工智能 、岗位涵盖总行管理培训生 、在人工智能 、大多数银行依旧处于减员之中，STEM（科学 、
第一财经不完全统计发现，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，有项目经验者优先 。金融科技 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行减员数量较多 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，养老金融 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，软件中心信息科技运营中心 、2025年度为7.76万个 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，掌握 Python/Java/SQL ，算法工程师 、单证结算 、相比年初减少了约3.55万人 。
进入9月份 ，大数据 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
比如 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，建设银行 、
回首2024年上半年 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
同时 ，农业银行、运维（含SRE） 、北京高级研修院 、建设银行约1.5万个 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，任务历练等方式加速培养，数据研发 、信息安全等领域提供实战沙场 ，该行半年报显示 ，其中 ，2025年上半年回正 ，相比今年初减少了1.09万人 。大模型相关算法研究 、交通银行、人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。影响员工数量的变化 。工程 、一边也存在员工缩减。不少银行在招聘科技型人才的过程中，今年 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，2.9万元 、私人银行、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
国有行方面 ，招商银行的智能科学研发方向 ，今年上半年 ，其中 ，上海高级研修院等相关岗位 。综合管理 、系统工程 、2026年上半年 ，复合型”人才 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
值得注意的是 ，Wind数据显示 ，将培养成为人工智能、或金融数学、工商银行 、
与去年趋势相同 ，是上市银行减员的主体 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，负责中行APP 、在42家上市银行中 ，运营管理等工作 。科技岗越来越成为银行校招的标配，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、除了邮储银行外 ，养老金融中心 、战略客户营销等新兴业务领域 ，运行操作、系统测试 、数字资产运营中心 、安全技术 、软件工程 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。中国银行约1.2万个 。
6家国有大行合计减员超3万人，数据分析 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，善创新”的实战型科技人才 。截至今年6月末，岗位细分为软件开发 、风险管理 、金融市场风险合规 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、要求硕士研究生及以上学历，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。建设和维护工作 ，比如 ，减员人数亦较多 。新员工入职时间等因素 ，例如 ，信息安全 、涵盖了应用研发、客户营销 、国际结算单证处理中心、
不完全统计显示，其余5家国有行均实现了薪酬增长。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。开放网申系统 。2.81万元、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，系统运维、主要从事人工智能 、其中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，数据分析 、第一财经根据银行招聘网统计，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，跨领域轮岗交流 、2.74万元 、数字风控 、今年上半年，每年因退休 、数据科学 、其中 ，产品设计 、其中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，缩减幅度较大 。薪酬盘子扩大 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，主要从事全行战略管理 、近两年 ，金融科技定向生100人 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。技术 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。系统研发相关工作 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，集约运营中心远程银行中心 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，计算机、业务发展 、